Aide à l’insertion professionnelle

Une mission pour l’université

Désormais, l’orientation et l’insertion professionnelle sont définies comme 3^e mission de l’université au même titre que l’enseignement et la recherche. Les formations, le SCUIO-IP auquel est intégré un BAIP (bureau d’aide à l’insertion professionnelle), et les autres services concernés (service statistiques, accueil handicap...) concourent à la réalisation de cette mission.

Des objectifs

• améliorer l’information sur les débouchés professionnels et le marché de l’emploi
• accompagner les étudiants dans l’accomplissement de leurs projets et la valorisation de leurs compétences
• accroitre la diffusion des offres de stages et d’emploi et accompagner l’étudiant dans sa recherche
• améliorer la visibilité de l’offre de formation et des qualifications des étudiants pour le monde socio-économique
• analyser et évaluer l’insertion des étudiants en se dotant d’indicateurs adaptés
• développer les partenariats.

Un accompagnement des étudiants tout au long de leur cursus Cursus Cycle universitaire sanctionné par un diplôme universitaire

Pendant leur cursus, les étudiants bénéficient des « modules-projets » spécifiques, intégrés aux diplômes de DUT, licence ou master sur une durée variable. Ce dispositif vise à informer les étudiants, à leur donner une meilleure connaissance de la réalité du marché du travail et à s’approprier les méthodes et outils de techniques de recherche d’emploi :

• Ateliers de réflexion sur le projet,
• conférences-métiers par des professionnels,
• Séances d’informations sur les poursuites d’études et les débouchés,
• Ateliers de techniques de recherche d’emploi et de stages (CV, lettre de motivation, simulation d’entretien) animés par des professionnels du recrutement issus de grandes entreprises (ADDECO, AREVA, BNP...) par des enseignants, ou par les personnels du SCUIO-IP.

Les étudiants bénéficient également d’un accompagnement personnalisé par l’enseignant référent du stage ou par un personnel du SCUIO-IP qui peut les recevoir en entretien individuel et répondre à leurs questions : poursuite d’études, aide à la réflexion sur les débouchés possibles, conseil sur les CV,  lettres de motivation...

Un outil incontournable d’offres de stages RESO8 : www.univ-paris8.fr/scuio/reso8

Depuis 2008, RESO8 accompagne l’étudiant dans sa recherche de stages et d’emplois. Une fois inscrit l’internaute accède aux annonces des entreprises mises en ligne et reçoit dans sa messagerie électronique les offres correspondant aux compétences liées à son diplôme. Le SCUIO-IP met à votre disposition via Reso8 des fiches « conseils » en ligne sur le CV, la lettre de motivation, le décryptage d’une annonce...Une rubrique actualités recense tous les salons et forums de recrutement de la région parisienne.

Des ressources documentaires indispensables

En format papier ou numérique, le SCUIO-IP propose une documentation sur les secteurs professionnels et leurs métiers, les conditions de recrutement dans le public et le privé (contrats, concours...), le marché de l’emploi, la création d’entreprise, la réglementation des stages. Pour la recherche de stage, job et emploi, en France ou à l’étranger, des modèles de CV, lettres de motivation,  de tests, des guides d’entretiens et de candidatures en ligne, des annuaires d’entreprises (par secteurs professionnels et géographiques), des offres par pays et une aide à l’expatriation.

Des partenariats multiples

Une collaboration active avec les collectivités (notamment la Ville de Saint-Denis et la communauté d’agglomération Plaine Commune), ainsi qu’avec les acteurs socioéconomiques locaux, permet à l’université de renforcer son ancrage territorial et de favoriser l’aide à la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants.

Des partenariats, des conventions ont notamment été signées avec :

• la Délégation Interministérielle à l’orientation, l’association le Réseau National des Entreprises pour l’Egalité des chances dans l’éducation nationale  pour élargir l’offre de stages ...
• l’APEC (Agence pour l’Emploi des Cadres) qui intervient dans le cadre de conférence sur les problématiques de l’insertion professionnelle auprès des enseignants et des étudiants
• l’association « Nos Quartiers ont des Talents » qui regroupe de nombreuses entreprises et propose un parrainage individualisé aux étudiants de masters
• la Ville de saint Denis qui prévoit des échanges entre les acteurs socio-économiques du bassin et les jeunes diplômés.