L’Université s’est dotée d’un personnel dédié : la correspondante handicap pour les personnels.

Parmi ses missions, l’accompagnement individuel des agents en situation de handicap et de restriction d’aptitude.

A la demande, sur rendez-vous, ou parfois suite au signalement de difficultés d’un agent sur son poste, elle intervient pour informer les agents de leurs droits, les aider dans leur démarche pour l’obtention d’une RQTH. Elle coordonne les différents interlocuteurs susceptibles d’intervenir en fonction des besoins.

Les entretiens se font dans le plus strict respect de la confidentialité.