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  • Le genre du mal être au travail

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  • Séminaire de l’équipe Genre Travail, Mobilité du CRESPPA

     

     

     

    Mercredi 12 décembre 2012
     
    de 14h à 18h

    59 rue Pouchet 75017 Paris métro Guy Môquet, bus 66

     

     

    Programme du séminaire

     

    Notre réflexion portera simultanément sur des questions d’ordre épistémologique et méthodologique.

     

    Nous penserons la question genrée non pas en termes d’égalité ou d’inégalité par rapport à la santé mais en termes de différences. Pour éviter les naturalisations concernant les situations, nous tiendrons compte de l’inscription de ces différences dans des contextes sociaux précis ; ceci conduit à tenir compte de différents cadres : le statut (précarité ou situation stable), le niveau social, le niveau de responsabilité, le contexte de mixité sociale et la division sociale du travail entre emplois masculins et féminins ; enfin, il peut exister des différences générationnelles dans ce qui donne lieu à un mal être (les valeurs, les formes d’investissement au travail) et la manière de les exprimer .

     

    L’analyse fera une part importante à l’articulation entre présupposés théoriques et méthodes choisies par les intervenants pour définir, analyser la question du mal être au travail. Nous traiterons des manifestations du mal être au travail, des sources différenciées du mal être en lien avec les attentes des salariés et les politiques des directions.

     

     

     

    Prochaines séances :

    • Mardi 22 janvier 2013
    • Jeudi 14 février 2013

     

    Contact : reginebercot@gmail.com

    Entrée libre dans la limite des places disponibles.

     

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