Le genre du mal être au travail


Séminaire de l’équipe Genre Travail, Mobilité du CRESPPA
 

 
 
Mardi 22 janvier 2013
 
de 14h à 18h
59 rue Pouchet 75017 Paris métro Guy Môquet, bus 66
 
 
Programme du séminaire

 
Notre réflexion portera simultanément sur des questions d’ordre épistémologique et méthodologique.
 
Nous penserons la question genrée non pas en termes d’égalité
ou d’inégalité par rapport à la santé mais en termes de différences.
Pour éviter les naturalisations concernant les situations, nous
tiendrons compte de l’inscription de ces différences dans des contextes
sociaux précis ; ceci conduit à tenir compte de différents cadres : le
statut (précarité ou situation stable), le niveau social, le niveau de
responsabilité, le contexte de mixité sociale et la division sociale du
travail entre emplois masculins et féminins ; enfin, il peut exister des
différences générationnelles dans ce qui donne lieu à un mal être (les
valeurs, les formes d’investissement au travail) et la manière de les
exprimer .
 
L’analyse fera une part importante à l’articulation entre
présupposés théoriques et méthodes choisies par les intervenants pour
définir, analyser la question du mal être au travail. Nous traiterons
des manifestations du mal être au travail, des sources différenciées du
mal être en lien avec les attentes des salariés et les politiques des
directions.
 
 
 
Prochaine séance : jeudi 14 février 2013
 
Contact : reginebercot@gmail.com
Entrée libre dans la limite des places disponibles.
 

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