L’Association Chemins d’avenirs est la première structure 100 dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes.
Sa mission : lutter contre les fractures territoriales en permettant aux jeunes ruraux d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que les jeunes des grandes métropoles, à travers un accompagnement individuel dans la construction de leur parcours académique, pré professionnel et citoyen Après 6 années d’actions, Chemins d’avenirs est présente dans 13 académies et compte bientôt 5 000 bénéficiaires directs.

Pour plus d’informations, consultez le site Internet de l’association son dernier rapport d’activité ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.

L’opportunité
Vous rejoindrez une association professionnelle et dynamique, constituée de 30 salarié(e)s, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start up sociale. Après 6 années d’activité et une croissance continue, l’association poursuit son changement d’échelle. Au sein du pôle Accompagnement des filleuls et des parrains et marraines vous participerez au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement de 3 000 nouveaux parrains marraines chaque année
 

Vos missions principales sont :
1) Le suivi et l’enrichissement du parcours d’intégration des mentors
Vous participez pleinement à la stratégie de mobilisation des parrains et marraines en effectuant un suivi rigoureux des candidatures et du bon déroulement du parcours global d’intégration. Vous gérez à ce titre les
différentes étapes de ce parcours communications à destination des candidats, réception des documents demandés, accès au parcours de formation en ligne, etc Vous êtes en charge de suivre différents
indicateurs et données importantes pour le bon pilotage des activités. Vous appuyez ponctuellement le pôle dans les autres missions d’accompagnement, de formation et d’animation des parrains et des marraines

2) L’animation d’évènements et la gestion de la communauté
Vous animez les évènements en ligne de présentation de l’association aux candidats mentors, ainsi que les
évènements en ligne de lancement de promotions. Vous participez à l’animation de la communauté de
parrains/marraines (réponses aux sollicitations, évènements en présentiel de communauté, etc

3) L’appui aux missions transverses de la Direction des Opérations
Vous participez aux autres actions de la Direction des Opérations : soutien à la mobilisation des filleul(e)s,
appui à l’organisation des actions à destination des bénéficiaires et des parrains marraines (ateliers dans les
établissements, événements, rencontres)

Profil recherché
Vous êtes autonome, doté d’un solide sens de l’initiative. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l’intérêt
général et ainsi l’envie de rejoindre un projet qui fait sens pour vous (questions d’éducation, d’égalité des
chances, de territorialité). Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, relationnelles et êtes
rigoureux(se)
Étudiant(e) en Bac +3, +4 ou +5 en école ou à l’université, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et avez
une bonne compétence en organisation (acquise via de précédents stages, engagements associatifs ou dans
le cadre de vos loisirs)
Type de contrat : stage de 6 mois temps plein ou alternance
Localisation : Paris La Défense, quelques déplacements à prévoir en région, 1 2 j de télétravail par semaine
Rémunération : 960 brut mois ( prise en charge à 50 du titre de transport titres restaurants
Début : dès que possible

Pour postuler envoyez dès que possible votre CV et 1lettre de motivation à l’adresse recrutement@cheminsdavenirs.fr