Coordinateur.trice du Dispositif national d’accueil


Cadre d’emploi :

Filière : administrative / Cadre d’emploi : CE2 Groupe de fonction IFSE : CE2 – groupe 3

Affectation

Office français de l’immigration et de l’intégration Direction de l’asile 44 rue Bargue – Paris XVème

Date de prise de fonction : immédiate

Missions :

L’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’intérieur. Parmi ses missions, il a en charge l’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile, en application du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA) qui prévoit l’octroi des conditions matérielles d’accueil (CMA), comprenant un hébergement et une allocation de subsistance. Au sein de la direction de l’asile qui est composée de quatre bureaux, le/la coordinateur.trice est affecté.e au bureau de l’hébergement. Il/elle est chargé.e du pilotage du Dispositif national d’accueil (DNA), parc des hébergements dédié à l’accueil des demandeurs d’asile. Il/elle développe son action de coordination au sein d’une zone géographique regroupant plusieurs directions territoriales de l’OFII (DT) et différentes catégories de structures d’hébergement gérées par des organismes associatifs sous convention avec le Ministère de l’intérieur.

Principales activités :

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste développe les activités suivantes :

• Il/elle veille, en liaison avec les DT concernées, à une occupation optimale des places d’hébergement du DNA de son ressort géographique, au regard du taux d’occupation des structures d’hébergement comparables au plan local ou national. En cas de sous occupation, il/elle identifie en liaison avec son correspondant au bureau de gestion de l’ADA, les demandeurs d’asile non hébergés allocataires depuis plus de 6 mois, et planifie leur inclusion au DNA avec les DT compétentes

• Il/elle s’assure, en liaison avec son correspondant au bureau des affaires juridiques, de la bonne application des procédures d’inclusion et de sortie du DNA conformément au process asile.

• Il/elle participe, en liaison avec le bureau du contrôle de gestion, à l’animation du réseau des structures d’hébergement de son ressort géographique et s’assure de la disponibilité effective des places financées, au regard de l’évolution du nombre de places indisponibles conformément aux objectifs de réduction fixés par la direction.

• Il/elle est associé.e aux opérations de mise à l’abri de migrants ou à la mise en œuvre de partenariats relatifs à l’hébergement d’urgence. Dans ce cadre, il/elle procède à l’examen des situations administratives des demandeurs d’asile éligibles aux conditions matérielles d’accueil et organise leur inclusion dans les structures relevant du DNA en liaison avec les DT compétentes.

• Il/elle supervise dans sa zone géographique la bonne mise en œuvre au niveau local du plan de contrôle interne de la direction dans son volet « hébergement » ; il/elle en analyse les résultats et assure le suivi des actions correctrices le cas échéant. Pour exercer ces activités, le/la coordinateur.trice sera formé.e au process asile ainsi qu’à l’utilisation de l’application métier DNA NG.

Profil du postulant :

Savoir-faire :

  • Rechercher l’information pertinente
  • Délivrer une information claire et précise
  • Travailler avec un réseau d’acteurs pluridisciplinaires 
  • Analyser des situations individuelles et familiales parfois complexes 
  • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

Savoir-être :

  •  Goût pour le travail en équipe et l’efficacité
  • Capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement
  • Disponibilité et réactivité 
  • Sens de la rigueur
  • Savoir rendre compte

Connaissances :

  •  Connaissances juridiques et notamment du droit d’asile appréciée. A défaut expérience(e) précédente(e) en matière d’application d’une réglementation
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Messagerie)

Contacts :

Pour proposer votre candidature, merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par courriel aux adresses électroniques suivantes :

Direction des ressources humaines : drh.recrutement@ofii.fr •Directeur de l’asile : rufin.mandaba@ofii.fr

•Directrice adjointe de l’asile : geraldine.defour@ofii.fr

Votre candidature peut également être adressée par la voie postale à l’adresse suivante : Office français de l’immigration et de l’intégration Direction des ressources humaines et du dialogue social Mission Recrutement/Mobilité 44 rue Bargue 75732 PARIS CEDEX 15

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