Définition :
Le neuropsychologue intervient dans l’intérêt des personnes âgées dépendantes, des proches-aidants non professionnels et des équipes. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la singularité psychique des individus, le fonctionnement de groupes et leurs interactions avec l’organisation. Ses actions promeuvent l’autonomisation et le bien-être de la personne prise en charge. Il participe à l’élaboration du plan de soins selon la particularité de la maladie neurologique.

Spécialisé dans la compréhension des troubles comportementaux associés aux déficits de fonctions cognitives, il émet des diagnostics neuropsychologiques. Il contribue à comprendre les comportements atypiques ou déficitaires chez un individu. Il est capable faire le diagnostic différentiel entre un trouble, une difficulté ou une faiblesse. Il investigue pour différencier une problématique de nature proprement neurologique d’un trouble psychologique.

Présentation des services :
Le neuropsychologue interviendra au sein de l’EHPAD (80 places) ainsi qu’au sein du service renforcé d’accompagnement à domicile (SRAD) (20 places). Il effectuera des tâches selon les nécessités de chaque service après analyse conjointe des besoins avec le/la psychologue de l’établissement.
Note : Le SRAD est une innovation proposant à une personne âgée dépendante la mise en place d’une prise en charge complète, jour et nuit, tout en restant chez soi. Par ce dispositif, l’entrée en EHPAD peut être repoussée ou évitée. L’offre vient en complémentarité aux prestations déjà mises en place (SAAD, SSIAD). Elle est rendue accessible par l’intermédiaire d’une fonction de coordination entre les professionnels, les bénéficiaires et le cas échéant leurs proches.

Diplôme requis :
Master II de psychologie mention neuropsychologie
 

Expériences requises :
Expérience auprès du public âgé souhaitée
 

Position hiérarchique :
Direction de l’établissement

Lien fonctionnel :
• Coordinatrice SRAD

Relations internes :
• Médecin coordonnateur
• Coordinatrice SRAD
• Animateur.trice
• Psychomotricien.ne
• Ergothérapeute
• Diététicien.ne
• Responsable ressources humaines

Partenaires extérieurs :
• CCAS : équipe administrative, SAAD et SSIAD
• Médecins traitants
• Plateforme de répit
• Intervenant ergothérapeute Merci Julie
• Astreinte IDE de nuit
• CMP-HDJ psychiatrique
• Équipes mobiles de soins palliatifs et de gérontologie
• Tuteur/curateur
• Proches des bénéficiaires

Les horaires :
Mi-temps : 17h30 par semaine
Jours : à définir (idéalement en dehors du mardi et du vendredi). 2 journées par semaine ou 5 demi-journées.
 

Congés :
Les congés seront pris en concertation avec le/la psychologue de l’établissement et validés par la direction. 14 CA sont attribués.

Condition et lieu de travail :
Le neuropsychologue dispose d’un bureau au sein de l’EHPAD et de tous les accès informatiques et téléphoniques nécessaires. Il dispose d’un accès Netsoins, avec accès à distance, ainsi qu’aux logiciels nécessaires. Le poste n’est pas ouvert au télétravail.
 

Les missions :
Activités cliniques auprès des résidents et des bénéficiaires
 ? Accueillir et accompagner la personne dans le respect et la reconnaissance de la singularité de sa dimension psychique
 ? Recueillir et analyser les besoins et les demandes d’interventions
 ? Réaliser des évaluations standardisées, cliniques, psychopathologiques, neuropsychologiques et cognitives des résidents et des bénéficiaires
 ? Assurer des évaluations cognitives, thymiques et comportementales en collaboration avec les équipes et les aidants
 ? Proposer des ateliers mémoire, des ateliers de stimulation cognitive (réminiscence, réhabilitation cognitive …)
 ? Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions
 ? Rédiger des comptes-rendus synthétiques des bilans psychologiques et neuropsychologiques
 ? Élaborer et mettre en place de l’éducation thérapeutique du bénéficiaire par des entretiens individuels et collectifs

Activités d’accompagnement auprès des proches aidants non professionnels
 ? Évaluer la charge de l’aidant et participer à la prévention et au diagnostic d’un épuisement
 ? Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des actions de soutien aux aidants (groupes de paroles, éducation thérapeutique, temps de répit)
 ? Pratiquer des entretiens cliniques individuels de soutien psychologique auprès des aidants
 ? Conseiller les aidants dans les modes de communication, en particulier en cas de troubles neurocognitifs et de communication verbale altérée
 ? Orienter vers les dispositifs existants (PFR, ateliers proposés par l’EHPAD)

Interventions auprès des équipes
 ? Participer aux réunions d’équipe et aux temps de synthèse
 ? Relayer auprès des équipes les dires, ressentis et besoins des usagers et transmettre les principaux résultats au médecin coordonnateur et médecin traitant
 ? Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle
 ? Former les équipes sur la communication verbale et non-verbale et sur les approches non-médicamenteuses des troubles du comportement
 ? Participer à l’élaboration du plan de soins
 ? Formation, éclairage sur les pathologies neurologiques, neurocognitives

Implication dans le service et l’institution
 ? Participer au projet de l’établissement ainsi qu’au projet du SRAD et conseiller des pistes d’amélioration
 ? Accompagner et favoriser la réflexion des acteurs institutionnels
 ? S’impliquer dans l’élaboration de divers projets
 ? Maintenir et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs
 ? Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
Activités cliniques de formation, travail d’information et recherche (temps FIR)
 ? Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
 ? Réaliser un suivi et une évaluation de son activité
 ? Actualiser régulièrement les connaissances théoriques dans le champ de la psychologie et des sciences humaines, de la neurologie, des neurosciences et des pathologies mentales
 ? Réalisation d’études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui
 ? Participer à des colloques et des études et recherches en lien avec la discipline

Les compétences requises :
• Aptitude à choisir une méthode adéquate selon son domaine de compétences
• Observer, analyser, définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au résident et au bénéficiaire
• Capacité à s’inscrire dans le travail pluridisciplinaire
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident ou du bénéficiaire et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

Les qualités requises :
• Sens de l’observation et de l’écoute
• Capacité d’analyse et de discernement
• Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Aptitude à communiquer oralement et à retransmettre
• Adaptabilité aux changements, autonomie et esprit d’initiative
• Discrétion, maîtrise de soi, sens éthique
• Rigueur et sens de l’organisation

Les obligations professionnelles :
• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur des services
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d’hygiène en vigueur
• Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

Contact pour candidater : direction@lumieres-automne.org