Dans le cadre de notre nouvelle campagne de recrutement 2022, notre agence de voyages et d’événementiel propose des stages de courte et longue durée (entre 2 et 6 mois) .

Nos offres sont les domaines suivantes : 

• communication 

• design & graphisme

• événementiel (éducatif, sportif, festif, professionnel) 

• animation voyages et/ou événements

• tourisme (relation client, production, communication)

• ressources humaines

• commerce & développement international

• vente & techniques de prospection

• assistanat de direction (gestion de planning, administratif, comptabilité etc)

Ici les descriptifs pour les profils recherchés et ici lesfiches de poste(https://drive.google.com/drive/folders/1MIbPl-8N4E5E5RJ4ooU2JuCWuOwc9Jg1)

Stage communication 

• communication digitale 

• community management 

• benchmarking

• aide avec la conception de marketing

Savoir-être : minutie, curiosité, polyvalence, rigueur, créativité, esprit d’équipe, respect

Savoir-faire : de préférence voir un bon niveau d’anglais

En plus des profils de base nous sommes aussi à la recherche des stagiaires en communication qui en plus d’avoir un bon niveau en français de avoir un bon niveau en anglais ou en roumain/espagnol/allemand

Stage design et graphisme 

• création de visuels (réseaux sociaux, affiches promotionnelles, flyers, infographies etc.)

• retouche photos

• montage vidéo

Savoir-être : rigueur, créativité, organisation, minutie, respect

Savoir-faire : avoir déjà essayé différents outils de graphisme (vidéo et/ou photo)

Stage événementiel 

• animation d’événements (besoin d’un minimum de flexibilité sur ses horaires ; certains soirs et certains weekends ; semaine 35h)

• relations clients 

• community management 

Savoir-être : créativité, organisation, resilience, rigueur

Savoir-faire : de préférence avoir participé à l’organisation et animation des événement, bon relationnel

Stage animation voyages/sorties

• animer les voyages et/ou les sorties

• veiller au bien-être des voyageurs 

• gestion du feed-back des voyageurs 

• personne organisée et aimant le contact avec le public

Savoir-être : rigueur, polyvalence, patience

Savoir-faire : bon relationnel, de préférence bon niveau en anglais 

Stage tourisme 

• échanger avec des potentiel clients au téléphone et les conseiller sur leurs achats de séjour

• communication digitale & community management

• participation à la production des séjours (choix des hôtels, compagnies de transport etc.)

Savoir-être : rigueur, polyvalence

Savoir-faire : bon relationnel, de préférence bon niveau en anglais 

Stage commerce et développement international 

• prospection de clients

• gestion de clients B2B et B2C (appels, emails, devis)

• gestion des partenariats français et étrangers

Savoir-être : rigueur, organisation, persévérance, dynamisme

Savoir-faire : bon relationnel, bonne élocution, capacité d’analyse

Alternance chef de projet communication, tourisme et evénementiel

• community management

• communication digitale 

• benchmarking 

• relations clients

• coordination des stagiaires

• partenariats

Savoir-être : rigueur, organisation, polyvalence, créativité

Savoir-faire : connaissances de gestion de projet, stratégie de communication & marketing, techniques de vente

Stage chargé/e de recrutement et ressources humaines

• préparer les descriptifs de poste au côté du responsable recrutement

• poster les annonces sur les différents jobboards et sur les réseaux sociaux

• gestion partenariats avec les écoles de commerce, lycées & universities

• sourcing (recherche de CV)

• entretiens physiques

Savoir-être : rigueur, organisation, polyvalence, être à l’écoute, esprit d’équipe

Savoir-faire : de préférence (pas obligatoire) quelques connaissances RH et du droit du travail

Stage assistant/e de direction 

• gestion de l’agenda et des déplacements, prise en charge et gestion de projets spécifiques, collecte et consolidation de données, transmission d’informations, rédaction document de synthèse

• accueillir et orienter (e-mail, digital et présentiel) les différents interlocuteurs en lien avec le PDG 

• aide avec la gestion de certains documents de suivi administratif, financier et comptable 

• aide avec l’organisation des différentes réunions 

Savoir-être : rigueur, organisation, polyvalence, aisance orale, autonomie

Savoir-faire : être à l’aise avec les outils bureautiques et certains nouvelles technologies

Nous sommes à la recherche de nouveaux stagiaires tout au long de l’année. Nous recevons des candidatures et questions à recrutement@wediscover.it et au 06 69 40 32 56.