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  • Colloque international : Emotions et travail : quels apports des sciences sociales (...)

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  • Colloque international : Emotions et travail : quels apports des sciences sociales ?

    organisé par l’équipe CRESPPA-GTM, université Paris 8, université Paris III, CNAM Lise

     

     

     

     

    Le colloque international « Emotions et travail : quels apports des
    sciences sociales ? propose une confrontation pluridisciplinaire autour
    de plusieurs questions.

     

    Les organisations de travail entendent
    de plus en plus mobiliser les émotions des travailleurs, qui expriment
    pour leur part un malaise croissant au travail. Les premières mettent
    les émotions au travail en les normant et en les instrumentalisant (le « 
    travail émotionnel »), les seconds éprouvent une large palette
    d’émotions, parmi lesquelles la peur, l’ennui, l’excitation sont sans
    doute les plus courantes. Mais loin d’être homogènes, des colorations
    émotionnelles varient en fonction du métier, des formations suivies à
    l’origine, du genre…

    Aujourd’hui, prendre en considération les
    émotions au travail est une démarche incontournable pour qui veut saisir
    les enjeux sociaux et subjectifs du travail et les transformations
    organisationnelles, afin de comprendre tant les moteurs et les capacités
    d’expression de soi recelés par le travail, que la souffrance et les
    conflits dont c’est la scène.

     

    Le concept d’émotion se caractérise
    notamment par sa double valence, positive et négative, et par son
    caractère relationnel. Sa portée heuristique est grande ; reste à
    entreprendre de le renforcer. Non seulement le concept d’émotion oblige à
    une observation et une écoute fines et outillées de ce qui se passe au
    travail, mais en plus, dans sa définition sociologique, il incite à une
    problématisation qui dépasse la conception interne, naturelle et
    individuelle, pour mettre l’accent sur les rapports que les individus
    tissent avec leur activité, avec les autres (collègues, subordonnés,
    supérieurs, clients ou publics), avec le monde et ses valeurs, avec
    eux-mêmes, enfin (de manière incarnée et prenant place au sein d’une
    histoire singulière).

     

     

    En savoir plus

    Contacts : Albena Tcholakova - Diane Desprat

     

     

    Informations pratiques

    Jeudi 16 et Vendredi 17 octobre 2014

    De 8h30 à 18h

    Au CNAM Paris, amphithéâtre Jean-Baptiste Say, 292 rue St-Martin, 75003 PARIS

    Entrée gratuite, inscription obligatoire

    Programme du colloque international "Emotions et travail : quels apports des sciences sociales ?"

     

    Manifestation scientifique soutenue par : le Dim Gestes de la Région Île-de-France, le Cresppa-GTM UMR 7217, la MSH Paris Nord, l’université Sorbonne Nouvelle-Paris 3, l’université Paris 8, le Lise-Cnam UMR 3320

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