Elle est déterminante : vous devez donner de vous l’image de quelqu’un d’efficace et de soigneux. 

• Votre CV en double interligne, doit tenir sur 1 page recto, 2 pages dans des cas exceptionnels.
• Adoptez une police de caractère sobre et bien lisible, de couleur noire de préférence et de taille acceptable (entre 10 et 12).
• Séparez nettement les rubriques. Leur titre et quelques éléments essentiels peuvent être tapés en gras, mais il ne faut pas abuser de la variété des caractères et respecter des marges.
• Les informations relatives à l’état civil (prénom puis nom), sont regroupées en haut à gauche, suivies de l’adresse (avec le n° de téléphone et le mail), puis de l’âge (conseillé). Les données concernant la situation de famille et la nationalité ne sont pas obligatoires : à vous de voir si elles vous sont utiles.
• On ne joint en général une photo (de bonne qualité) que si elle est demandée.
• Il est conseillé de donner un titre (une accroche) qui résume l’ensemble. Cela peut être l’intitulé du poste auquel vous candidatez ou l’expertise dans le champ d’activité.
• Faites-le relire afin d’éviter toute faute d’orthographe.

Donner force et cohérence au contenu

• Les informations sont regroupées en 3 rubriques indispensables : formation, expérience professionnelle et centres d’intérêt. Vous pouvez ajoutez une 4^ème rubrique, intitulée compétences, en cas de spécialisation nette pour le poste ou le stage visé : langues vivantes, langage informatique par exemple.
• L’ordre des rubriques dépend de ce qui est le plus important. Pour un stage c’est en principe la formation, pour une recherche d’emploi expérimenté c’est l’expérience. L’essentiel doit être ce qu’on lit d’abord.
• Pour cette même raison, l’ordre au sein des rubriques est en général anti-chronologique. Vous pouvez, dans certains cas, et pour éviter par exemple de faire apparaître trop nettement des périodes sans activités professionnelles, adopter un ordre thématique (par domaines de compétence).
• Au sein de la rubrique Formation, indiquez le diplôme obtenu ou en cours de préparation.
• La rubrique Centres d’intérêt, placée à la fin, doit donner quelques indications positives sur votre personnalité : esprit d’équipe, sens des responsabilités, capacité à s’impliquer, ouverture d’esprit… Ces qualités doivent apparaître à travers des expériences vécues.
• Les sigles doivent être explicités, par exemple What You See Is What You Get (WYSIWYG).

"Mais je n’ai pas d’expérience..."

Vous pensez sans doute qu’en tant qu’étudiant vous n’avez aucune expérience.
En réalité, à travers vos études, vos jobs étudiants et vos activités extra-professionnelles, vous avez acquis l’expérience professionnelle et donc des compétences.
N’oubliez pas vos missions de stage, projets tutorés, expériences bénévoles, sportives, associatives, culturelles, les études de cas, l’organisation de journées d’études, ...

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