Organisation de la formation en apprentissage

Le volume horaire global de la formation est de 600 heures.

L’enseignement, organisé par semestre, est assuré principalement par les enseignants titulaires de l’IUT de Montreuil et également par l’intervention de professionnels en entreprise, dans les locaux de l’IUT.

L’apprenti signe un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an. Il a le statut de salarié et perçoit à ce titre une rémunération égale à un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel. Un double tutorat est mis en place pour chaque apprenti : un tuteur enseignant à l’université et un maître d’apprentissage en entreprise. Il est accompagné par un chargé de mission du Centre de Formation par l’Apprentissage de l’AFIA.

Le livret d’apprentissage électronique, rempli par l’apprenti à chaque période et complété par le tuteur, le maître d’apprentissage et le chargé de mission, garantit le suivi de la progression de l’apprenti et facilite la communication tripartite.

Les enseignements sont organisés en sessions alternant périodes à l’IUT et périodes en entreprise.

Début septembre - début octobre : rythme d’en moyenne 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.

Contenu de la formation

La formation est organisée en Unités d’enseignement (UE) incluant un module de validation de mémoire et un projet tuteuré.