Carrières en entreprise
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à reconnaître les compétences des docteurs. Néanmoins, il faut être conscient que le doctorat, en tant que diplôme sanctionné par une recherche, ne fait souvent pas partie de la culture de l’entreprise. Il revient alors au docteur de mettre en valeur ses atouts et ses compétences.
De plus, connaître le monde de l’entreprise est indispensable. Aussi préparer une thèse dans le cadre d’un contrat CIFRE (convention industrielle de formation par la recherche) est un bon moyen de faciliter son insertion.
Quelques exemples de métiers et domaines en fonction des disciplines
| sociologie/science politique/anthropologie | métiers du marketing, communication, aménagement du territoire, formation, action sociale, RH, expertise des organisations, conseil |
| géographie | métiers de l’aménagement, politique de la ville, développement, conseil, chargé de projet, chargé de mission |
| sciences économiques | métiers de la banque, finance, assurance, économie sociale et solidaire |
| sciences de gestion | métiers de la direction stratégique ou fonctionnelle dans les entreprises, contrôle de gestion, pilotage |
| sciences de l’information, de la documentation et de la communication |
métiers de l’audit et conseil, community manager, expert dans l’analyse et l’usage du web, responsable d’un centre de documentation, responsable du développement de systèmes d’information hypermédiatiques, chef de projet en TIC, chargé de communication |
| géopolitique | métiers en cabinet de consultants en prévention des risques, communication stratégique, coopération internationale |
| études urbaines, aménagement et urbanisme | chargé de mission en cabinet d’architecture et projets urbains, bureaux d’études, cabinets conseil et audit |
| esthétique, sciences et technologies des arts | métiers de la culture, métiers de l’exposition, métiers de l’information et du journalisme |
| informatique | métiers de la protection des données, spécialiste de l’image |
Adoc Talent Management
Il s’agit d’un cabinet de conseil en recrutement de docteurs, composé d’experts du recrutement mettant en contact les docteurs et les entreprises ayant besoin de compétences de haut niveau.
APEC
L’Association pour l’emploi des cadres facilite aussi la mise en relation des jeunes diplômés et des entreprises. Son portail comprend de nombreuses offres pouvant intéresser les docteurs.
