La pédagogie du DIU Management de l’innovation et du changement repose sur l’apprentissage par projets. Les étudiants mènent des études de cas concrètes sur des sujets d’actualité en entreprise, les préparant ainsi aux défis réels du monde professionnel, tout en valorisant leurs compétences et expertises acquises durant leur cursus en ALL-SHS, elles-mêmes vecteurs d’innovation.

Résultant d’une collaboration entre plusieurs universités et des entreprises de renom (Danone, L’Oréal, Air France, Ubisoft), les enseignements proposés sont dispensés à 80% par des professionnels issus de nos entreprises partenaires et à 20% par des enseignants de nos universités partenaires.

Au-delà de l’adéquation entre les compétences enseignées et les besoins du marché du travail garantie par cette approche, cette formation favorise également les interactions personnalisées avec les intervenants grâce à une promotion restreinte à 20 étudiants.