Le programme se compose de six modules, s’inscrivant dans la continuité du parcours universitaire de l’étudiant. Il vient valider des compétences professionnelles et apporter une spécialisation en management de l’innovation et du changement.

• Stratégie et administration de l’entreprise (46h)
• Management & marketing (49h)
• Pilotage de performance (37h)
• Gestion des ressources humaines (49h)
• Gestion des organisations (42h)
• Projet professionnel d’innovation (26h)

Après 15 semaines de formation, les étudiants effectuent un stage de six mois dans la structure de leur choix, où ils appliquent leurs compétences sur un projet d’innovation.