Alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation)

Parcours G2M (alternance possible en M1 et M2) :

Avec le temps, nous avons des entreprises/collectivités/associations avec qui nous avons établi des contacts robustes, et qui embauchent chaque année des étudiants de notre formation (par exemple, la SNCF et toutes ses succursales, Institut Paris Région, Suez, EDF, ENEDIS, l’ARS Ile-de-France). Notre formation s’est forgée une certaine réputation, notamment en Île-de-France, c’est pourquoi nous avons la chance de recevoir davantage d’offres de contrat d’alternance que nous avons d’étudiants en recherche de contrat.

Comme pour les stagiaires, les missions qui sont confiées à nos étudiants en alternance sont généralement centrées sur de la gestion des bases de données, de la valorisation des données via de la cartographie ou encore du développement d’applications et/ou de fonctionnalités orientées vers le géodécisionnel. Pour les contrats d’alternance qui se déroulent sur deux ans (les plus communs), il y a une réelle montée en compétence entre le M1 et le M2, avec une évolution des missions, régulièrement à l’initiative des étudiants (force de proposition pour aller plus loin que prévu, faire encore mieux, de façon automatisée, plus efficace, etc.).

Projet tutoré

En M1, plusieurs formules pédagogiques sont professionnalisantes et relèvent des projets tutorés pour un total de 36h dans le parcours TERRA et de 69h dans le parcours G2M. Ne sont pas compris dans ce total horaire les stages d’intégration en M1 et M2 qui ont aussi une finalité de projet tutoré et de mise en contact avec des socioprofessionnels dans les domaines thématiques concernés par ces formations.