Comment capitaliser votre expérience de stagiaire ?

• Analyser et valoriser votre stage

Qu’avez-vous fait ? Quelles étaient vos missions ? Quelles difficultés avez-vous rencontrées ? Quels ont été vos résultats ? Autant de questions à vous poser pour pouvoir parler concrètement de votre stage lors d’un entretien, et pour étayer la présentation de vos compétences.
Vous pourrez ainsi mettre en avant les aspects les plus pertinents de cette expérience sur votre CV et vos lettres de candidature.

• Développez votre réseau

Même si l’entreprise ne peut pas vous proposer de poste, vous pouvez suggérer à votre tuteur de garder votre CV ou de faire jouer son réseau. Vous pouvez dire par exemple : « Je comprends qu’il n’y ait pas d’opportunités mais pourrais-tu faire passer mon CV en interne ou à tes contacts ? »
Vous pouvez aussi demander une lettre de recommandation à votre tuteur. Cela permet d’appuyer vos futures candidatures et de rassurer les recruteurs.
Enfin remerciez les collègues avec lesquels vous avez travaillé et restez en contact avec eux en leur donnant des nouvelles par mail ou en passant les voir. Ils pourraient vous parler d’une opportunité professionnelle par la suite.

• Afficher une stratégie de premier emploi

Jeune diplômé, l’ensemble de vos démarches et les informations recueillies vous permettent d’élaborer une stratégie de recherche d’un premier emploi. En croisant votre projet professionnel avec vos connaissances acquises des parcours professionnels et du marché du travail, vous pouvez maintenant identifier les postes les plus accessibles pour un premier emploi.

Check list de l’étudiant stagiaire - doc PDF