Stages

En M1, le stage est facultatif.

En M2, le stage est obligatoire, pour une durée de deux mois minimum à temps plein. Il donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage substantiel comprenant un travail de recherche personnel à partir d’un dossier ou d’une question traitée durant le stage. Ce travail est supervisé pour chaque étudiant par un enseignant titulaire de l’UFR en collaboration avec le maître de stage au sein de son organisme d’accueil.

La recherche d’un organisme d’accueil est confiée en premier lieu aux étudiants, qui dans leur majeure partie trouvent spontanément un lieu d’accueil. La direction pédagogique du Master apporte son soutien aux étudiants qui n’auraient pas trouvé eux-mêmes de stage, en organisant chaque année une réunion en janvier pour faire le bilan des situations individuelles et en mobilisant le réseau des organismes partenaires, notamment ceux qui ont déjà accueilli d’anciens diplômés.

Les types de structures d’accueil correspondent à l’ensemble des futurs employeurs potentiels de juristes publicistes : employeurs publics (administration centrales, préfectures, collectivités territoriales, établissements publics, juridictions administratives, autorités administratives indépendantes, organisations internationales, etc.), cabinets d’avocats, entreprises privées de la commande publique, associations, organisations non gouvernementales.

Les types de missions confiées aux stagiaires se rapportent aux compétences approfondies acquises au cours du Master : instruction de dossiers juridiques, recherches et analyses juridiques appliquées, rédaction de notes d’analyses, participation à la prise de décision en proposant une évaluation des risques juridiques qui l’accompagnent, relations institutionnelles avec les partenaires de l’organisme d’accueil (par exemple : client d’un cabinet d’avocat, requérants et parties au procès devant une juridiction administrative, entreprises et associations contrôlées par l’autorité administrative, administration contractante pour une entreprise de la commande publique, etc.)

Alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation)

En égard aux manifestations d’intérêt par les organismes d’accueil et à la demande des étudiants, le parcours Droit public interne du M2 sera ouvert à l’alternance dès septembre 2026.

Les structures d’accueil et le type de missions confiées aux alternants sont comparables à celles des stagiaires, dont l’alternance constitue un degré approfondi de collaboration avec l’organisme d’accueil.

EC Tremplin Avenirs Métiers

Deux EC Tremplin Avenirs Métiers sont prévus dans l’UE « professionnalisation » en M2 :

• Un EC « Méthodologie et préparation aux concours » qui est pris en charge par l’un des enseignants de l’UFR spécialiste de la préparation aux différentes épreuves de concours et d’examens (concours de la fonction publique, de magistrat administratif, d’avocat etc.). Cet EC permet aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires à certaines épreuves (par exemple, l’épreuve de note de synthèse) mais aussi aux candidatures directes à d’autres emplois.
• Un EC « Initiation à la recherche juridique », qui vise un double objectif : approfondir les techniques de recherche juridique en vue d’une utilisation dans un cadre professionnel, à commencer par les recherches nécessaires à la rédaction du rapport de stage ; proposer une initiation à la recherche juridique aux étudiants qui se destineraient à la voie professionnelle du doctorat et à la recherche scientifique.