Stage(s)

Le master Management et commerce international, parcours Commerce extérieur trilingue, comporte des stages obligatoires à chaque année du cursus, dans une logique de professionnalisation progressive.

• En M1, un stage obligatoire d’une durée minimale de deux mois est prévu, généralement entre mai et juillet. Il permet aux étudiants de découvrir le fonctionnement d’une organisation internationale (entreprise, chambre de commerce, ONG, etc.) et d’appliquer les premiers acquis de la formation dans un cadre professionnel réel.
• En M2, un stage obligatoire d’une durée comprise entre quatre à six mois est exigé, généralement de janvier à juin. Ce stage s’inscrit dans une logique de pré-insertion professionnelle et donne lieu à la rédaction d’un mémoire ou rapport d’activité évalué.

Les missions confiées aux stagiaires relèvent principalement du développement commercial à l’international, de la gestion logistique, de l’analyse de marchés étrangers, de la négociation avec des partenaires multiculturels, ou de la coordination de projets internationaux. Les structures d’accueil sont variées : entreprises exportatrices, bureaux d’achat ou de vente, organismes de coopération économique, agences de conseil, ou services internationaux de grandes entreprises. Un encadrement pédagogique individualisé est assuré par l’équipe enseignante, en lien avec les tuteurs professionnels, tout au long de la mission.

Alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation)

L’alternance est ouverte uniquement en deuxième année du Master (M2), sous forme de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, en fonction du profil de l’étudiant et des besoins des structures d’accueil. Les structures d’accueil sont principalement des entreprises tournées vers l’international : services export/import, directions marketing à l’étranger, transitaires, chambres de commerce binationales, entreprises industrielles exportatrices, cabinets de conseil en développement international. Les missions confiées aux alternants sont similaires à celles des stagiaires de M2 mais s’inscrivent dans une durée et une montée en responsabilité plus progressive. Elles incluent notamment :

• la gestion de portefeuilles clients ou fournisseurs internationaux ;
• l’organisation logistique d’opérations d’exportation ou d’importation ;
• la participation à des salons, appels d’offres ou négociations en langues étrangères ;
• le suivi de projets de développement à l’international.

Un tuteur universitaire est désigné pour chaque alternant, en lien avec le maître d’apprentissage dans l’entreprise, afin d’assurer le suivi pédagogique et l’intégration des apprentissages en situation professionnelle.

EC Tremplin Avenirs Métiers

Cet EC est composé de conférences professionnelles avec des chefs d’entreprise et des conseillers du commerce extérieur de la France ainsi que d’ateliers du service commun universitaire d’information et d’orientation (SCUIO).