La formation est destinée à former des cadres intermédiaires polyvalents en charge de la gestion et de l’organisation quotidienne d’une entreprise ou d’une administration. Ils sont particulièrement opérationnels en gestion, finance, comptabilité et ressources humaines.

Elle apporte avant tout à chaque diplômé les compétences nécessaires à une insertion réussie dans la vie active. En BUT GEA, il y a 5 compétences à acquérir et à développer :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Décider : aide à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• 4^e compétence : selon le parcours choisi
• 5^e compétence : selon le parcours choisi
   

Parcours

À partir de la 2^e année, les étudiants s’engagent dans un parcours afin de se spécialiser dans un domaine. Cette spécialisation amène l’étudiant à développer deux compétences spécifiques selon le parcours choisi.

Parcours GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

Le diplômé est apte à exercer des fonctions d’assistanat en ressources humaines. Il contribue plus particulièrement à la politique de recrutement, de formation, et met en oeuvre le dialogue social. Il participe à la gestion et à l’administration du personnel. Ce parcours lui permettra de développer les compétences spécifiques suivantes :

• Administrer : Gérer l’administration du personnel
• Développer : Gérer le développement des ressources humaines
   

Parcours GEMA : Gestion, Entrepreneuriat et Management d’Activités

Le diplômé est capable d’exercer des fonctions de gestion polyvalente dans les organisations, en lien avec le management opérationnel et des fonctions liées à la création ou la reprise d’activité. Ce parcours lui permettra de développer les compétences spécifiques suivantes :

• Entreprendre  : Concevoir la stratégie de création de valeur
• Développer : Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
   

Les titulaires du BUT GEA sont opérationnels dans l’entreprise, adaptables aux évolutions et autonomes dans leur travail.

Attendus Parcoursup

Aucun attendu spécifique en dehors des attendus nationaux.
 

Conditions d’accès

Baccalauréat (toutes séries), ou titre admis en équivalence.
 

Modalités d’admission

En formation initiale sous statut d’étudiant ou en alternance sous statut d’apprenti, le bachelor universitaire de technologie en gestion des entreprises et des administrations se prépare en 3 ans, soit 6 semestres.

Les différents cours sont répartis en unités d’enseignement (UE). Elles constituent, sur les 6 semestres de la formation, les connaissances à acquérir par les étudiants afin qu’ils puissent maîtriser les domaines de compétence de leur futur métier. Les contrôles des connaissances résultent des contrôles continus.

Le BUT correspond à 180 ECTS à raison de 30 ECTS par semestre.

Afin de permettre aux étudiants en formation initiale d’acquérir de l’expérience professionnelle et d’intégrer progressivement le monde de l’entreprise, des périodes de stage sont prévues chaque année.
L’étudiant devra effectuer 22 à 26 semaines de stage en 3 ans.

POURSUITES D’ETUDES

En GEA, la large palette de compétences acquises à l’issue du cursus du BUT permet à l’étudiant qui le souhaite et en a la capacité de poursuivre vers des niveaux supérieurs de qualification en intégrant un master, une école supérieure de management, un institut d’administration des entreprises (IAE), une école de commerce ou encore un établissement de formation au DC.

DEBOUCHES PROFESSIONNELS