Compétences
- Identifier le cadre nominatif de la santé et des professions de santé
- Intégrer le droit des patients dans sa pratique professionnelle
- Contribuer à la gestion et l’organisation d’une stratégie et une gouvernance des structures de santé
- Promouvoir la qualité, la sécurité, le développement durable en santé
- Participer à la gestion des ressources humaines des structures de santé
- Gérer les contentieux de la santé