Le parcours Psychologie Sociale du travail et de la santé : résolution de conflit et changement prépare plus spécifiquement aux métiers suivants :

• Consultant en Ressources Humaines (Cabinets de conseils, des Cabinets de formation, des Cabinets de recrutement ou d’outplacement)
• Consultant en risques psycho-sociaux
• Conseiller dans les différentes associations ou services concernant l’orientation et la formation d’adultes en difficulté d’insertion professionnelle
• Conseiller bilan dans les centres de bilans de compétences
• Chargé de recrutement
• Chargé de formation
• Responsable formation
• Chargé de missions en Ressources Humaines
• Gestionnaire de carrières
• Adjoint au Directeur de Ressources Humaines
• Concepteur de formation multimédia dans des sociétés de conseil en formation online et/ou offline