Le Master mention Management vise à fournir aux étudiants une formation approfondie et polyvalente dans les domaines de l’organisation, du management, de l’entrepreneuriat et du développement des compétences humaines. Il a pour ambition de préparer les étudiants à répondre aux grands défis contemporains auxquels les organisations et les projets entrepreneuriaux doivent faire face : transformations technologiques, environnementales, économiques et sociétales, montée des incertitudes et nécessité de concilier performance et dimension humaine.

La formation, à la fois théorique et professionnelle, propose des outils et des connaissances précis pour analyser le fonctionnement des organisations, comprendre leur environnement et développer des capacités d’action adaptées. Elle se caractérise par l’importance accordée à la notion de compétences, tant techniques que comportementales, et par un équilibre entre l’acquisition de savoirs académiques et l’expérience pratique.

La formation développe ainsi :

• Une solide expertise en management et en organisation : capacité à analyser, piloter et accompagner le fonctionnement des organisations dans un environnement en mutation ;
• Des compétences entrepreneuriales et stratégiques  : aptitude à concevoir, développer, accompagner ou relancer des projets dans des contextes variés, allant de la création d’entreprise à l’intrapreneuriat ;
• Le développement des compétences relationnelles et comportementales : savoir-être, posture managériale, réflexion sur soi et capacité à agir dans des environnements complexes et mouvants ;
• Une approche intégrée entre théorie et pratique professionnelle : travail sur des projets, études de cas, immersion dans des contextes organisationnels réels et interaction avec des acteurs économiques et sociaux.

Le Master mention Management se décline en deux parcours, permettant aux étudiants d’affiner leur projet professionnel et de développer des expertises ciblées : « Management des transformations et accompagnement humain » et « Entrepreneuriat et accompagnement : création, reprise et intrapreneuriat ».

L’objectif du parcours « Entrepreneuriat et Accompagnement : création, reprise et intrapreneuriat » est de former des professionnels capables de concevoir, porter, accompagner ou relancer des projets entrepreneuriaux, qu’il s’agisse de création, de reprise d’entreprise ou d’intrapreneuriat. Ce parcours vise à doter les étudiants de compétences à la fois stratégiques, managériales et relationnelles pour comprendre les dynamiques entrepreneuriales et les enjeux des écosystèmes d’accompagnement.

La formation permet également de développer une posture réflexive et une capacité à intervenir dans des contextes variés, en lien étroit avec les acteurs économiques et sociaux du territoire. Elle prépare à des carrières d’entrepreneurs, de repreneurs, d’intrapreneurs, de chargés d’accompagnement, de consultants ou encore de responsables de structures d’appui à l’entrepreneuriat.

Ce programme offre une vision complète et pratique de l’entrepreneuriat, allant de la création classique à des voies moins explorées comme la reprise d’entreprise ou l’intrapreneuriat, avec un fort accent mis sur l’accompagnement entrepreneurial et une ouverture à l’international.