Une offre d’emploi exprime un besoin de l’entreprise : un poste est vacant ou à créer. A travers son annonce, l’entreprise cherche à attirer les candidats susceptibles de répondre à ses besoins. Pour décrocher un entretien avec le recruteur, votre réponse doit être en phase avec le « cahier des charges » exprimé dans l’offre.