Professionnalisation


Stage(s)

Dans le cadre du master Monnaie Banque Finance Assurance (MBFA), une expérience professionnelle est obligatoire sur au moins l’une des deux années du cursus afin de valider l’obtention du diplôme. Deux modalités sont possibles : le stage ou l’alternance.

 

En Master 1, la durée des stages est comprise entre 3 et 5,5 mois.

En Master 2, la durée des stages peut aller de 3 à 6 mois. Les stages ont généralement lieu au second semestre.

 

Les structures d’accueil comprennent des banques de détail et d’investissement, des compagnies d’assurance, des sociétés de gestion, des fintechs, ainsi que des institutions financières publiques. Les missions confiées doivent être en lien direct avec les compétences développées au sein du master, telles que : analyse financière, évaluation des risques, gestion d’actifs, tarification, conformité, gestion des produits d’assurance ou encore finance durable.

 

L’encadrement des stages est assuré par un enseignant référent au sein de l’équipe pédagogique, en lien avec un tuteur en entreprise. Les étudiants doivent produire un mémoire de stage, soutenu devant un jury, qui atteste de l’acquisition des compétences professionnelles et de leur capacité à analyser de manière critique les enjeux rencontrés en entreprise.

 

 

Alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation)

Le master Monnaie Banque Finance Assurance (MBFA) est ouvert à l’alternance en M2 depuis l’année universitaire 2014-2015 et en M1 à partir de l’année 2024-2025. Ce dispositif permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle significative tout au long de leur formation, en lien direct avec les compétences visées par le diplôme.

Les structures d’accueil sont principalement des établissements bancaires, des compagnies d’assurance, des sociétés de gestion d’actifs, des cabinets de conseil spécialisés en finance, ainsi que des institutions publiques ou parapubliques intervenant dans les domaines de la régulation, du financement ou de la prévoyance.

Les missions confiées aux alternants doivent être en cohérence avec les enseignements du master et les compétences attendues à l’issue du parcours choisi. Elles peuvent inclure, par exemple, l’analyse financière, la gestion des risques, la modélisation économique, le contrôle de conformité, la tarification d’assurances, ou encore la participation à des projets de transformation numérique (Fintech, scoring, data science appliquée à la finance).

Un suivi pédagogique est assuré tout au long de l’année, en lien avec le tuteur en entreprise et l’équipe enseignante, afin de garantir la qualité de l’expérience d’alternance et sa pertinence dans le cadre de la formation MBFA.

 

 

EC Tremplin Avenirs Métiers

L’introduction de l’EC Tremplin Avenir s’inscrit dans la continuité d’initiatives déjà engagées depuis trois années au sein du master MBFA pour renforcer l’insertion professionnelle des étudiants et les connecter étroitement aux réalités des métiers de la finance, de la banque et de l’assurance. Avant même la mise en œuvre de ce module, plusieurs actions structurantes avaient été lancées :

  • Des conférences professionnelles avec des intervenants du secteur (ex. : Les Entretiens de l’Excellence, déplacement à HEC),
  • Le Projet Ambition, qui propose tout au long de l’année des ateliers de préparation à l’emploi, un suivi personnalisé dans la recherche de premier emploi, des rencontres avec des recruteurs, et la diffusion ciblée d’offres via notre partenariat avec l’association Mozaïk RH,
  • Un partenariat stratégique avec BNP Paribas, incluant la formation aux tests psychométriques et la proposition d’offres de stages et d’alternances réservées aux étudiants du master MBFA,
  • Des actions de coaching en entreprise, notamment avec JP Morgan et l’association JobIRL, pour développer le savoir-être et les compétences comportementales clés,
  • Une structuration de l’accompagnement vers l’emploi avec la construction d’un répertoire de contacts professionnels, des visites d’entreprises, et des ateliers de networking avec TP ICAP, HEC et d’autres institutions.

L’EC Tremplin Avenir, désormais intégré formellement aux semestres 3 et 4, permet de structurer et valoriser pédagogiquement ces initiatives. Il est conçu comme un espace de professionnalisation, de mise en réseau et d’ouverture intellectuelle. Il repose sur un format hybride mêlant expériences de terrain, ateliers en entreprise, interventions de professionnels et initiation à la recherche. Dispensé principalement au semestre 4, il constitue une passerelle vers le marché du travail tout en familiarisant les étudiants avec les avancées scientifiques dans leurs domaines de spécialisation. L’EC Tremplin Avenir prend la forme d’un module hybride articulé autour de trois axes complémentaires :

Environ deux tiers de l’EC seront consacrés à la professionnalisation :

  1. Professionnalisation active : visites d’entreprises (BNP, JP Morgan…), simulations d’entretien, ateliers sur les soft skills, coaching individuel.
  2. Développement de réseau et employabilité : participation à des événements interuniversitaires et rencontres professionnelles (ex. : forums, conférences, sessions dans des écoles de commerce).

Le tiers restant sera dédié à une initiation à la recherche, à travers une série de séminaires organisés à l’université avec des enseignants-chercheurs et doctorants. Ces séances permettront aux étudiants de découvrir les méthodologies de recherche en économie et finance appliquées, avec un accent particulier sur des thématiques contemporaines : banque et régulation, assurance et gestion des nouveaux risques, finance verte, technologies numériques et fintech. Cette dimension permettra aux étudiants de développer une posture réflexive et analytique, et d’envisager la poursuite en doctorat pour ceux qui souhaitent s’orienter vers la recherche ou les fonctions d’expertise avancée.

Les modalités de validation incluent la réalisation d’un rapport structuré ou d’une présentation orale, dans lequel l’étudiant restitue les acquis professionnels et scientifiques du module, en lien avec son projet personnel et son orientation professionnelle.

Ce module joue un rôle central dans la cohérence pédagogique du master, en consolidant les liens entre enseignements académiques, environnements professionnels et pistes de spécialisation ou de recherche. Il est un atout fort du master MBFA, tant pour sa richesse pédagogique que pour son ancrage concret dans le monde économique et académique

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