CETTE PUBLICATION EST DIFFUSÉE A TITRE INFORMATIF UNIQUEMENT

La campagne d’emploi des enseignants chercheurs n’est pas encore ouverte et ne le sera qu’à la publication de l’arrêté de volumétrie. 

Dans le cadre de recrutement des enseignants chercheurs, l’Université Paris 8 propose 21 postes de maîtres de conférences et 8 postes de professeurs des universités.

Procédure de candidature :

La campagne est entièrement dématérialisée, vous devez déposer votre dossier sur le portail ODYSSEE à l’adresse suivante :

LIEN : https://sso-odyssee.enseignementsup-recherche.gouv.fr/auth/realms/odyssee/protocol/openid-connect/auth?client_id=odyssee-front&redirect_uri=https%3A%2F%2Fodyssee.enseignementsup-recherche.gouv.fr%2Faccueil&state=d2431e47-d43b-4ba1-84a3-f000270f9e50&response_mode=fragment&response_type=code&scope=openid&nonce=6d761489-3916-48dd-824d-f9a3974dad14&ui_locales=fr

L’application sera du mardi 03 mars 2026(10 heures, Paris) au vendredi 03 avril 2026 (16 heures, Paris).

Constitution du dossier :

Attention :

Dans un souci d’équité entre tous les candidats, il est important de noter qu’aucun document manquant dans le dossier de candidature ne sera réclamé et aucune notification ne pourra être envoyée pour vous informer du statut complet ou incomplet de votre dossier.

Il est donc essentiel de vous assurer que tous les documents requis soient téléversés au bon emplacement et lisibles lorsque vous transmettrez votre dossier sur ODYSSEE.

 Aucun document manquant ne sera demandé ultérieurement.

 Tout dossier incomplet sera déclaré irrecevable.

Les documents administratifs en langue étrangère doivent être traduits en français.

Grille de comparaison de carrière des enseignants-chercheurs des pays étrangers

Liste des pièces à fournir pour les postes de maîtres de conférences :

Références :

• Décret n°84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs.
• Arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences.
• Article L323-3 du code du travail relatif aux dispositions régissant l’emploi de certaines catégories de travailleurs

Pour tous les candidats :

• Déclaration de candidature
• Une copie d’une pièce d’identité avec photographie
• CV donnant une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en mentionnant les travaux.

Pour les candidats au recrutement :

• Une pièce attestant de la possession de l’un des titres mentionnés au 1° du I de l’article 26 du décret du 6 juin 1984 susmentionné
• Copie du rapport de soutenance le cas échéant

Pour les candidats à la mutation :

• Une attestation délivrée par le chef d’établissement dont relève le candidat, permettant d’établir sa qualité de maître de conférences et l’exercice de fonctions en position d’activité depuis 3 ans à la date de clôture du dépôt des inscriptions
• Dans le cas contraire, le candidat doit fournir un document attestant l’accord du chef d’établissement d’affectation donné après avis favorable du Conseil académique ou de l’organe compétent pour exercer les attributions mentionnées au IV de l’article L.712-6-1 en formation restreinte aux enseignants-chercheurs et assimilés
• Une copie du rapport de soutenance du diplôme détenu

Les maîtres de conférences séparés pour des raisons professionnelles de leur conjoint et souhaitant bénéficier des dispositions de l’article 9-3 du décret du 6 juin 1984 doivent fournir :

• S’ils sont mariés, une copie du livret de famille ;
• S’ils sont pacsés, une attestation du tribunal d’instance établissant l’engagement dans les liens d’un PACS, accompagné, le cas échéant, de l’acte de naissance du ou des enfants ou du certificat de grossesse ;
• S’ils sont concubins, une photocopie de l’acte de naissance du ou des enfants ou des pages du livret de famille de parents naturels permettant d’établir la filiation, ou du certificat de grossesse et de l’acte de reconnaissance anticipée de l’enfant par les deux parents ;
• Une attestation de la résidence professionnelle et de l’activité professionnelle principale du conjoint, du pacsé pu du concubin ; pour les professions libérales : une attestation d’inscription auprès de l’URSSAF ou justification d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers.

Les maîtres de conférences en situation de handicap souhaitant bénéficier des dispositions de l’article 9-3 du décret du 6 juin 1984, doivent fournir le document justifiant de leur appartenance à l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L.323-3 du code du travail, document en cours de validité au moment de la demande et de la date d’effet de la mutation.

Pour les candidats en détachement :

• Une attestation délivrée par le chef d’établissement ou de l’administration dont relève le candidat, permettant d’établir son appartenance à l’une des catégories visées à l’article 40-2 du décret du 6 juin 1984 et sa qualité de titulaire dans son corps ou cadre d’emplois d’origine depuis 3 ans au moins à la date de clôture du dépôt des inscriptions
• Une copie du rapport de soutenance du dernier diplôme obtenu

Pour les candidats au recrutement étranger :

• Une pièce attestant de la possession de l’un des titres mentionnés au 1°alinéa du I de l’article 26 du décret du 6 juin 1984 susmentionné ;
• Une copie du rapport de soutenance du diplôme produit le cas échéant ;
• Une attestation de service indiquant des fonctions d’enseignants chercheur et la durée des services dans un établissement à l’étranger.

Liste des pièces à fournir pour les postes de professeurs des universités :

Références :

• Décret n°84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs.
• Arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités.
• Article L323-3 du code du travail relatif aux dispositions régissant l’emploi de certaines catégories de travailleurs

Pour tous les candidats :

• La déclaration de candidature
• Une copie d’une pièce d’identité
• CV donnant une présentation analytique de leurs travaux, ouvrages, articles et réalisations en précisant ceux qui sont joints
• Un exemplaire d’au moins un des ouvrages, travaux, articles et réalisations mentionnés dans le CV

Pour les candidats au recrutement :

• Une pièce attestant de la possession de l’un des titres mentionnés au 1° alinéa de l’article 46 du décret du 6 juin 1984 susmentionné
• Copie du rapport de soutenance le cas échéant

Pour les candidats à la mutation :

• Une attestation délivrée par le chef d’établissement dont relève le candidat, permettant d’établir sa qualité de maître de conférences et l’exercice de fonctions en position d’activité depuis 3 ans à la date de clôture du dépôt des inscriptions
• Dans le cas contraire, le candidat doit fournir un document attestant l’accord du chef d’établissement d’affectation donné après avis favorable du Conseil académique ou de l’organe compétent pour exercer les attributions mentionnées au IV de l’article L.712-6-1 en formation restreinte aux enseignants-chercheurs et assimilés
• Une copie du rapport de soutenance du diplôme détenu

Les professeurs des universités séparés pour des raisons professionnelles de leur conjoint et souhaitant bénéficier des dispositions de l’article 9-3 du décret du 6 juin 1984 doivent fournir :

• S’ils sont mariés, une copie du livret de famille ;
• S’ils sont pacsés, une attestation du tribunal d’instance établissant l’engagement dans les liens d’un PACS, accompagné, le cas échéant, de l’acte de naissance du ou des enfants ou du certificat de grossesse ;
• S’ils sont concubins, une photocopie de l’acte de naissance du ou des enfants ou des pages du livret de famille de parents naturels permettant d’établir la filiation, ou du certificat de grossesse et de l’acte de reconnaissance anticipée de l’enfant par les deux parents ;
• Une attestation de la résidence professionnelle et de l’activité professionnelle principale du conjoint, du pacsé pu du concubin ; pour les professions libérales : une attestation d’inscription auprès de l’URSSAF ou justification d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers.

Les professeurs des universités en situation de handicap souhaitant bénéficier des dispositions de l’article 9-3 du décret du 6 juin 1984, doivent fournir le document justifiant de leur appartenance à l’une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L.323-3 du code du travail, document en cours de validité au moment de la demande et de la date d’effet de la mutation.

Pour les candidats en détachement :

• Une attestation délivrée par le chef d’établissement ou de l’administration dont relève le candidat, permettant d’établir son appartenance à l’une des catégories visées à l’article 58-1 du décret du 6 juin 1984 et sa qualité de titulaire dans son corps ou cadre d’emplois d’origine depuis 3 ans au moins à la date de clôture du dépôt des inscriptions
• Une copie du rapport de soutenance du dernier diplôme obtenu.

Pour les candidats au recrutement étranger :

• Une pièce attestant de la possession de l’un des titres mentionnés au 1°alinéa de l’article 46 du décret du 6 juin 1984 susmentionné ;
• Une copie du rapport de soutenance du diplôme produit le cas échéant ;
• Une attestation de service indiquant des fonctions d’enseignants chercheur et la durée des services dans un établissement à l’étranger.

Liste des postes des MCF :

Liste des postes des professeurs des universités :